Talentia……..

Para activar el Talento de las personas en momentos de Cambios y transiciones en las organizaciones, se hace necesario generar neuroasociaciones Positivas hacia el Cambio que se quiere promover y Minimizar las Amenazas!!

Algunas Señales para el Camino:

a. informaciones claras y oportunas de manera visual, auditiva, y otros canales.
b. Reconocer como opera el Cambio en los individuos de cara a la Estrategia Institucional
c. Entregar recursos que les permitan ampliar o activar la capacidad de los individuos, para enfrentar las situaciones que se han generado, producto de los cambios.
d. Canalizar la energía que Genera el Cambio en la dirección adecuada.
e. Tener presente el Bienestar de la gente en tiempos de cambio, crea posibilidades y alternativas de solución…Genera Compasión y Empatia
e. Tener presente “Si el Miedo entra por la puerta, el Talento sale por la Ventana” (slogan popular de fuente no reconocida).

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